竹中平蔵「中小企業は整理して市場から退場させましょう」

1:2021/04/28(水) 11:14:27.18ID:hInSFPnd0●
アトキンソン氏とともに成長戦略会議のメンバーを務める竹中平蔵・パソナ会長は、
コロナ禍での中小企業支援策で大事なのは
「もともと経営が危なかった企業は救済しないということ」
だと主張。
「淘汰されるべき企業を残しておくと、将来的に日本経済の弱体化につながります」
(『文芸春秋』11月号)などと述べています。

https://www.jcp.or.jp/akahata/aik20/2020-11-16/2020111602_01_1.html

201 2021/04/28(水) 12:04:09.77ID:RqB7MIkU0

多重請負を厳罰化しないと駄目だろ
https://i2.wp.com/editor.fem.jp/blog/wp-content/uploads/2015/08/o0800056211398099045.gif

実際に労働してない人の方が美味い思いする世の中じゃ停滞する一方

284 2021/04/28(水) 12:28:18.89ID:3HwaSF670

>>201
典型的な馬鹿発見
良い思いする人間の方が多数でその負担をできるだけ少数に集中できるならむしろそれは効率がいい
全員で負担させても総量的には幸福度下がるだけ

293 2021/04/28(水) 12:32:07.97ID:ISrj+hUC0

>>284
アホはお前
その図の東京電力に金払ってる
つまり
非常に多数の契約者が損を負担するって話だろ?

ホントに馬鹿すぎて困る

314:2021/04/28(水) 12:40:24.49ID:qVei/tuO0

>>293
だから消費者の損も抑えられるように末端の人件費なるべく抑えようって話なんだよ馬鹿か

222 2021/04/28(水) 12:08:23.32ID:LBQBTtjV0

単純に、富を生まない経理事務や総務などに割かれる人員が日本は膨大すぎるのがロスになってる

244:2021/04/28(水) 12:13:03.98ID:Gf+KY0fD0

>>222
DXに遅れている企業があるのは日本だけじゃない。重箱の隅。

381 2021/04/28(水) 13:10:32.32ID:zLH5UqKE0

だからやるべきは中小企業同士の合併の促進
後継者がいないなら経営できてる企業に職人を預けたらいいだけの話

384 2021/04/28(水) 13:13:06.03ID:XN33Ufez0

>>381
だからなんでそうなるんだよ
なんで既存の大企業の競争力上げるために使わんのかと

390 2021/04/28(水) 13:15:14.60ID:C+4ti4R/0

>>384
大企業がもっと伸びたいなら技術技能は正価で買え
資本の使い方間違ってんじゃねえ

395 2021/04/28(水) 13:16:33.65ID:96T7tPNC0

>>390
本当頭わりぃな
技能技術に金払えってのはマルクス主義の労働所有権の発想

401:2021/04/28(水) 13:18:17.78ID:C+4ti4R/0

>>395
じゃあなぜアメリカではベンチャーへの投資が盛んなんだ?
中国では国策でベンチャー育ててんだ?

158 2021/04/28(水) 11:51:37.86ID:LFYoSTc+0

日本の強さは分厚い中小企業にある
コイツらは日本を潰したいんだろうな

203:2021/04/28(水) 12:04:39.33ID:0zexoKrs0

>>158
都内の中小企業なんて、
本業は赤字で、不動産事業でカバーしてるところも多いぞ
企業としての競争力もないのに事業つづけてるのもどうかと。結果的に無駄な競争も招いてるし
別に竹中は好きではないが、明らかに不要な中小企業が多いのも事実だわ

420:2021/04/28(水) 13:28:39.35ID:zx35iknr0

大体こいつの言ってる事が正しいのであれば
わざわざ政府に取りついて政策提言なんぞせんでも
多くの協力者や賛同者が力を合わせて社会の中に実成果が出てるのだよ

502:2021/04/28(水) 14:53:15.20ID:n7S6VRlG0

まぁにほんは中小多すぎるしね
時代の流れだよ

929:2021/04/29(木) 05:46:40.64ID:lsFmPo4U0

竹中平蔵みたいなサイコパスは淘汰されるべきなんだろうけど、
俗に言う憎まれっ子世に憚る。

393:2021/04/28(水) 13:16:17.14ID:nkumZklT0

ここは
外人と洋行帰りのインテリ、エリートに
改革をお願いしましょう

252:2021/04/28(水) 12:14:56.48ID:ReT8ofrI0

>>222
あとは民間企業の天下りなんかもロス
人脈欲しさに雇ってる下請けなんかもどうかと思う
人件費もだけど1人の担当者に口出しするひとが5人いるとか頭でっかちな組織になる

105:2021/04/28(水) 11:35:25.12ID:82+s4pqd0

真っ黒な労働環境でも働き続けるのは、転職しにくい社会だからだよ

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